Comprendre et intégrer l'IA : enjeux et opportunités pour les entreprises
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Trans-sectoriel
Ressources Humaines
Publiée le 12.02.2021

L’intelligence Artificielle au sein des Ressources Humaines

L’intelligence artificielle apporte de nombreux bénéfices à tous les niveaux de l’entreprise. Il est important de savoir quand, comment et pourquoi se lancer. Découvrez les principaux usages de l’IA pour les Ressources Humaines

Publiée le 12.02.2021
Guide
accord entre RH

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Faut-il vous lancer ?

  • Vous recrutez beaucoup. Les personnes en charge du recrutement ont des difficultés à gérer le nombre de candidatures entrantes (tri de CV, réponses aux candidats…).
  • Vos collaborateurs (ou vous) passent beaucoup de temps sur la gestion administrative et la gestion des fiches de paie.
  • Votre secteur est en profonde mutation et les métiers évoluent fortement. Vous souhaitez mieux anticiper les compétences dont vous avez besoin et accompagner la montée en compétences des collaborateurs.
  • Vous souhaitez développer la mobilité interne de vos collaborateurs en ouvrant les passerelles de mobilité et en fluidifiant le marché interne de l’emploi.
  • Il y a de forts enjeux de formation sur votre secteur (règlementaire…).
  • Votre entreprise fait face à des problématiques d’engagement des collaborateurs.